山川宏业今日说2015年7月份，俄罗斯矿业巨头耶弗拉兹集团旗下南非子公司表示需求萎靡，受钢材报价走低和极大的竞争压力影响，公司计划裁员1000余名。
山川宏业获悉 10月底，美国AK钢公司表示，为适应最近市场需求状况趋于平衡，公司打算暂停肯塔基州的Ashland厂的高炉及相关操作方管，但仍维持供应汽车行业的热生 产线的运转。这是美国AK钢公司10月份声称的又一重大减产计划，此前其在格拉尼特城厂向雇员发出警告，正在研究合并北美扁平材业务。按照美国的通知法 案现货不振，在停产和裁员之前需有60天的知会期限拓展海外，如果市场状况没有改善，停产将在12月中旬开始，并可能持续6个月以上。
山川宏业获悉 同样是在美国，美国钢铁公司最近正准备暂停明尼苏达州Keetac铁燧石加工厂，这一举措同样会导致230名工人面临失业。就在2015年年初，美国钢铁公 司还宣布，关闭在俄亥俄州洛兰的一间工厂，并裁撤614名员工。据媒体报道副业投资，从2015年3月份至今，美国钢铁公司已经累计裁员超过1100名。
尽管这些钢企将原因归结于低廉的进口钢材环比上升，但事实上逐步企稳方管，近年来知名度方管，随着欧美中国产业向高端制造业发展，钢厂生产成本尤其是劳动力成本高企、设备结构落后投资管理， 以及美国政府对钢铁行业的长期保护法规巨大挑战，导致其效益低下，国际竞争力下降。而在欧洲价格趋向，能源成本也是长期困扰用能大户钢铁企业的重要因素。
山川宏业获悉 塔塔钢铁欧洲公司首席执行官Koehler称，相比之下，英国的运营费用较欧洲其他中国要高出许多，而且英国的能源成本在减免措施生效前依然没有竞争力。
然而这场裁员潮并没有止于欧美。
在亚洲香馍馍，日本前两位的钢铁企业新日铁住金和JFE在2015财年第一季度(2015年4月1日~2015年6月30日)分别大幅减产8.6%和8.2%。日本神户制钢旗下的神户建机将在年底之前裁员约200人，这一数目占其员工总数的10%。
10月27日，中国人力资源和社会保障部发言人也确认中国的化工、钢铁等产能过剩行业存在较普遍的岗位流失情况。
钢铁产能的下降必然意味着从业人数的下降，钢铁企业裁员减产并非最终目的空间不大，而是世界各国钢铁企业转型发展求生存的结果。分析人士也许，在全球钢铁行 业当前的形势下，“裁员潮”进一步扩大将是大概率事件监督机制，甚至会出现钢企之间大规模的“跨国兼并潮”，这是欧美中国以前走过的、也许是今后还要再走的路。
山川宏业获悉 而在这个过程中技术品质，新一轮世界钢铁行业格局或将重新形成方管。。

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